應屆生在非洲“上岸” 具體怎么回事
在非洲大陸上,一個特殊的群體正努力“上岸”,他們是來自中國的應屆畢業生。這個事件背后反映了中國與非洲之間的交流與合作日益增強,以及中國對非洲大陸的投資和合作項目的增加。

應屆生在非洲“上岸”什么情況
投了1600多份線上簡歷、50份線下簡歷后,張揚終于得到一份工作錄用通知。年薪20萬元,包食宿,工作地點在非洲。
應屆畢業生李薇薇也在關注非洲就業,契機源自一篇“外派非洲加納,做財務工作”的分享帖。彼時,她剛剛結束了在某會計師事務所的實習,沒有轉正成功,前路不明。
從“基建”到“外貿”,一些畢業生瞄準了海外求職,他們想在這里找一條“出路”。李薇薇看到的帖子,幾乎都是“在非洲工作3年,攢夠一線城市的首付”,“外派掙到人生中第一個四十萬元”等內容。一種觀念在年輕人之中流傳——“能吃苦,非洲就是掙錢天堂。”
在社交平臺上,張揚開設了一個個人賬號,更新“非洲打工日記”。賬號發布的帖子下,不乏咨詢駐非渠道、經驗的評論;也有人表示自己也即將抵達非洲。但是,作為畢業班的班長,張揚在統計就業率時發現,班里還有很多人沒交“三方協議”。他問其他同學想不想像他一樣“出去工作”,得到的答案是否定的,他們說:“國內還沒有工作過,怎么敢輕易往國外去。”
而在非洲工作一周之后,張揚發現,這里的冰激凌比國內“甜10倍”,晚高峰也會堵車,他在車里拍天上的云,有人評論“向往,賺幾年錢就回國”,他回復:“現實沒有這么理想。”
應屆生在非洲工作容易嗎
應屆生去非洲,起薪基本上是大陸同崗位薪資的2-3倍。再加上公司解決了大部分生活起居上的問題,娛樂和消費又很匱乏,許多外派非洲的員工將此視為一個絕佳的儲蓄機會。許多法語專業生畢業之后會選擇去非洲工作幾年,為自己攢一筆留學資金,之后去往歐洲或者其他發達地區留學或生活。
事實上,年輕人很少考慮更長遠的問題。外派去非洲,所簽下的勞務合同一般都是三年起,到期之后公司才會允許員工回大陸工作,如果要提前回國,也許只有辭職這一條路。但許多應聘者早已經不再在乎這一點,“現在沒有人會想長久跟一個公司綁定一起的,許多人想的是我能賺半年的錢就賺半年的錢,以后的事情以后再說。
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