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    職測和行測的區別
    時間:2025-06-13 15:10:48 來源:56看看網

    考點部分不同:“職測”范圍廣,考察淺;“行測”范圍窄,考察深;涉及題型不同:“職測”在B類中有“文章閱讀題”,在C類中則有“策略制定”和“實驗設計”,這都是“行測”中所沒有的題型。

    職業能力傾向測驗和行測的區別

    1、考試時間不同

    行政職業能力測驗:一般各地區都是120分鐘,120道題目,而國家公務員考試就是120分鐘130或135道題。

    職業能力測試:考試時間90分鐘,考試時間短,答題任務重。

    2、測試內容不同

    行政職業能力測驗:主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷理解和資料分析板塊。職業能力傾向測驗包括但不限于常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷理解和資料分析,各模塊在ABC類的題量也有差異,ABC類還有綜合分析題。

    職業能力測試:主要考查常識判斷、言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析五個模塊。

    3、難易程度不同

    一般來說,公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在行政職業能力測驗上,題型基本上相同,只不過是公務員的難度稍微大些,并且各部分的題目數量略有所不同。

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